据海南日报客户端|记者李梦楠

企业员工薪酬如何设计？如何通过招聘会找到“千里马”？为促进中小企业高质量发展，5月10至11日，三亚市中小企业公共服务系列活动如期举办，两场活动以线上+线下结合的方式为近百家企业“把脉问诊”，破解发展难题。

据悉，此次开展的两项培训为“中小企业薪酬设计与招聘分享会”“中小企业赛事经验分享与能力提升”，围绕中小企业在人力资源中的薪酬设计能力与拓展招聘渠道及方式方法、创新创业赛事宣讲、商业计划书技巧和项目路演策略等内容，提升中小企业的人才管理水平，激发中小企业的赛事竞争活力。

在“中小企业薪酬设计与招聘分享会”上，海南职业指导行业协会人力资源专委会主任曹宇围绕职级职等与任职资格体系设计、薪酬与人才激励体系设计，为中小企业分享常见的职能设计问题、岗位说明书的编写规范、企业薪酬常见问题、薪酬设计模型解析与人才激励体系等内容。

针对中小企业比较关心的招聘问题，海南省职业指导行业协会会长林遍地围绕中小企业招聘常见的痛点问题，深入浅出的分析问题发生的原因与应对策略，解析中小企业招聘过程中的重点难点问题，为中小企业招聘方式与方法提供思路与方案，提升中小企业招聘效率。

5月11日，围绕2023年海南自贸港创业大赛、海南自贸港创业大赛乡村振兴专项赛政策、参赛重点要点进行宣讲，帮助企业更好的理解和参与创新创业赛事。随后，2022年海南自贸港创业大赛（三亚赛区）青年创意专项赛决赛一等奖项目负责人展开参赛经验分享和项目路演介绍。海南省创业导师曹同军结合丰富的实战案例经验，从常见路演状态、计划书撰写技巧及项目路演策略等方面进行细致讲解，帮助中小企业在撰写计划书时巧妙利用关键词，图文结合，突出亮点，第一时间抓住评审的注意力，提升中小企业赛事竞争力。

据介绍，三亚市中小企业公共服务系列活动是三亚市优化中小企业发展环境服务项目之一，主要面向全市中小企业，联合各职能部门、各公共服务机构，开展中小企业公共服务进校园、进园区活动，进一步提升三亚市中小企业公共服务力度，帮助中小企业提升发展能力。内容涵盖政策宣贯、创业辅导、经营管理培训、数字化转型赋能培训、市场拓展培训等。今年内还将开展12场三亚市中小企业公共服务系列活动。

本次活动由三亚市科技工业信息化局主办，科投集团·三亚市慧创互联网信息产业基地运营管理有限公司承办。