南海网11月14日消息（记者 张野）14日，三亚市总工会出台《促进产业工人队伍建设改革十条措施》，旨在通过强化资源协同、政策联动和整体推进，全面提升产业工人队伍的思想引领、地位提高、素质提升、建功立业和队伍稳定。

三亚市总工会将每年开展5场以上劳动模范、南海工匠、三亚工匠等先进典型进学校、进课堂、进企业、进班组活动，打造“劳动创造幸福”“劳模线上微宣讲”等品牌，以劳模精神引领时代精神。为保障产业工人的合法权益，三亚市总工会将实施新就业形态劳动者维权服务三年行动，开展集体协商、签订集体合同、劳动争议调解等活动，定期举办工会法律大讲堂，推动企业和产业工人形成遵法、守法、学法、用法的良好风气。

围绕发展新质生产力的工作部署，三亚市总工会将以三亚崖州湾科技城等产业园区为重点，每年安排100万元用于开展具有新质生产力特点的劳动技能竞赛，引导产业工人成长为发展新质生产力的尖兵，打造1-2个具有三亚特色的竞赛品牌。同时，依托海南省三亚技师学院等职业院校，每年安排50万元用于打造线上线下结合的三亚工匠学院培育体系，培养高精尖缺人才、高技能人才和工匠人才，重点培养新能源汽车、电焊工、无人机等特色培训工种。

三亚市总工会还将出台《三亚市创新工作室管理办法》，开展劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室创建活动，每年安排50万元用于开展技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造和小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新创造活动，推动形成“建功新时代、比学赶超帮”的新风尚。

在舆论宣传方面，三亚市总工会将持续推进“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，组织“五一”劳动节文艺汇演，创作更多展现产业工人风采的优秀文艺作品，利用微信公众号、抖音等媒体强化工会网络宣传教育，建设1家市级劳模工匠展陈馆，提升产业工人的社会认知度和影响力。

持续推进企业建会入会，特别是大力推进新就业形态劳动者建会入会三年行动，最大限度提高工会组织对新领域、新阶层、新群体的组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖。大力支持崖州湾科技城、中央商务区等重点园区开展产改试点，打造园区产改三亚模式，把工会组织建设成为产业工人信赖的“职工之家”。